Anwaltsstation bei Hogan Lovells

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JurInsight Score

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Ausbildung

Einblicke

Gehalt

1100

€ / Wochenarbeitstag

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Das Wichtigste in Kürze:

Die Atmosphäre im Team Litigation in Hamburg ist sehr gut, das Team ist recht jung und zugewandt.
Referendare werden auch mit eigenverantwortlich zu bearbeitenden Aufgaben betraut.
Bei passenden Mandaten wird es Referendaren ermöglicht für die Kanzlei die Vertretung vor Gericht zu machen.

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Erfahrungsbericht

Der nachfolgende Bericht basiert auf den Erfahrungen einer Referendarin/eines Referendars, die/der ihre/seine Anwaltsstation bei Hogan Lovells in der Praxisgruppe Litigation in Hamburg absolviert hat und gibt ihre/seine persönlichen Eindrücke aus dieser Zeit wieder.

Was sind die Tätigkeitsschwerpunkte des Bereichs?

Es werden Mandate aus allen Bereichen des Zivilrechts und auch des Öffentlichen Rechts bearbeitet.
Den Schwerpunkt bilden naturgemäß streitige Verfahren.

Was waren deine Aufgaben?

Beantwortung von Einzelrechtsfragen von Mandanten.
Begleitung der Anwälte in Calls und in Terminen insbesondere auch Terminen bei Gericht.
Selbstständige Wahrnehmung von Gerichtsterminen für die Kanzlei in passenden Fällen.
Verfassen von Schriftsätzen, Vermerken und Recherchen.
Überwachen und mitplotten von Groß- bzw. Massenverfahren.

Wie sah ein typischer Arbeitstag aus?

Es gab fast durchgehend ein paar „Langzeitaufgaben“, die keine dringenden Fristen hatte, und die man immer mal wieder aufgreifen konnte, wenn Leerlauf drohte
Daneben immer mal wieder Arbeitsaufträge, die kurzfristiger bearbeitet werden mussten und deshalb Priorität hatten.

Was hat dir besonders gut gefallen?

Gute Mischung aus „Schreibtischarbeit“, Besprechungen und Außenterminen.
Hohe Ausbildungs- und Prüfungsrelevanz der Inhalte und der Arbeitsweise.
Die Atmosphäre im Team und das Vertrauen das einem von den Anwälten entgegengebracht wurde.
Die Möglichkeit mit Anwälten, WissMits und anderen Referendaren total einfach Kontakt zu knüpfen und auch immer mal wieder das Gespräch zu suchen, fachlich und persönlich.
Die Möglichkeit über verschiedene Qualifikationsebenen hinweg, die Arbeitsergebnisse zu besprechen und so konstruktive Kritik und hilfreiches Feedback zu erhalten.

Was hat dir nicht gefallen bzw. wo siehst du Verbesserungsbedarf?

Wie zeitintensiv war die Station?

„Normale“ Arbeitszeiten für Referendare in Wirtschaftskanzleien. Vermutlich mehr als in kleinen und mittelständischen Kanzleien aber für Referendare völlig angemessen und auf keinen Fall überzogenen Erwartungen.