Anwaltsstation bei Hogan Lovells

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Arbeitsatmosphäre

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Gehalt

1100

€ / Wochenarbeitstag

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Das Wichtigste in Kürze:

Im Arbeitsrecht bei Hogan Lovells gibt es wenig Transaktionsgeschäft, stattdessen wird primär im Individual- und Kollektivarbeitsrecht beraten.
Für eine Großkanzlei sehr faire Arbeitszeiten, insb. arbeitet man fast nie länger als 19 Uhr und kann auch früher gehen, wenn man früher anfängt.
Die Stimmung im Team ist sehr gut und es gibt viele Möglichkeiten, andere Referendare kennenzulernen.

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Erfahrungsbericht

Der nachfolgende Bericht basiert auf den Erfahrungen einer Referendarin/eines Referendars, die/der ihre/seine Anwaltsstation bei Hogan Lovells in Hamburg im Bereich Arbeitsrecht absolviert hat und gibt ihre/seine persönlichen Eindrücke aus dieser Zeit wieder.

Was sind die Tätigkeitsschwerpunkte des Bereichs?

Relativ wenig Transaktionsberatung.
Gefühlt ist die Arbeit dadurch eher wie in einer mittelständischen Kanzlei.
Also viel Beratung von Arbeitgebern im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht.
Kaum Due Diligence-Prüfungen.

Was waren deine Aufgaben?

Viele Recherchen zu Rechtsfragen und dann Voten entwerfen.
Arbeitsverträge, Abmahnungen, Kündigungen usw. entwerfen, Referendare übernehmen also auch "gestalterische Aufgaben".
Klageerwiderungen schreiben.

Wie sah ein typischer Arbeitstag aus?

Sehr gute Stimmung im Team.
Guter Kontakt mit den Anwälten, auch das Verhältnis zu den Partnern war recht entspannt.
Häufig gemeinsame Mittagspausen im Team.
Häufig gemeinsame Mittagspausen mit Referendaren, welche die Kanzlei bezahlt.
Kaffeepausen mit Anwälten, die ihre Fachbereiche vorstellen.
Durch die vielen Events war es sehr einfach, Kontakt zu anderen Referendaren aufzubauen.

Was hat dir besonders gut gefallen?

Wenn man Interesse an Arbeitsrecht hat, dann ist Hogan Lovells sehr spannend, wenn man nicht nur Transaktionsberatung machen möchte.
Sehr angenehme Teamchemie.
Die Möglichkeit an Events teilzunehmen.
Teilnahmen an Gerichtsverhandlungen.
Wenn man mal Leerlauf hat, konnte man auch zwischendurch lernen.

Was hat dir nicht gefallen bzw. wo siehst du Verbesserungsbedarf?

Es ist halt eine Großkanzlei, also man arbeitet mehr als in einer Behörde oder einer kleinen Kanzlei.

Wie zeitintensiv war die Station?

Klassisch 9-19 Uhr, wobei die auch flexibel sind, früher anzufangen und dann entspr. auch früher zu gehen.
Ich musste fast nie länger bleiben.
Wenn man früher fertig ist, kann man auch früher gehen.
Recht faire Regelung bzgl. der Examensvorbereitung.