Wahlstation bei Siemens

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Ausbildung

Einblicke

Gehalt

300

€ / Wochenarbeitstag

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Das Wichtigste in Kürze:

Die Rechtsabteilung von Siemens ist sehr professionell und gut ausgestattet, teilweise sogar besser als in vielen Großkanzleien.
Siemens deckt fast alle Rechtsgebiete intern ab, sodass man als Referendar die Möglichkeit hat, viele verschiedene Rechtsbereiche zu sehen.
Siemens bemüht sich darum, dass sich die Referendare kennenlernen, entsprechend gibt es viele Veranstaltungen für Referendare.

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Referendare helfen Referendaren

Erfahrungsbericht

Der nachfolgende Bericht basiert auf den Erfahrungen einer Referendarin/eines Referendars, die/der ihre/seine Wahlstation bei Siemens in Erlangen in der Rechtsabteilung absolviert hat und gibt ihre/seine persönlichen Eindrücke aus dieser Zeit wieder.

Was sind die Tätigkeitsschwerpunkte des Bereichs?

Klassische Rechtsabteilung: Also Beratung in allen rechtlichen Fragestellungen des Konzerns.
Die Besonderheit bei Siemens besteht darin, dass Siemens eine sehr große Rechtsabteilung hat, sodass die einzelnen Abteilungen sehr stark spezialisiert sind.
Die Rechtsabteilung bei Siemens hat ein sehr hohes juristisches Niveau, qualitativ ist die Arbeit auf dem Niveau einer Großkanzlei.
Die Ausstattung bei Siemens ist sehr gut, also von Datenbankzugängen bis zu Vertragsvorlagen ist die Rechtsabteilung sehr gut ausgestattet, insbesondere die IT-Systeme zur Unterstützung der Rechtsabteilung sind deutlich besser als in Großkanzleien.

Was waren deine Aufgaben?

Klassische Recherchen zu Rechtsfragen.
Vertragsentwürfe verfassen.
Teilnahme an Meetings mit Businesspartnern, also die Siemens-Abteilungen, die man berät.
Insgesamt hat man die Möglichkeit, einen umfassenden und realistischen Einblick in Arbeit der Rechtsabteilung zu erhalten.
Sofern es zeitlich passt, haben Referendare die Möglichkeit, an der Hauptversammlung als Zuschauer teilzunehmen.

Wie sah ein typischer Arbeitstag aus?

Regelmäßige gemeinsame Mittagspausen.
Siemens hat eine sehr gute Kantine à Sehr günstig und lecker!
Mentorsystem: Jeder Referendar hat einen Mentor, an den man sich für Fragen wenden kann.
Man hat sehr viel Einfluss darauf, welche Aufgaben einem übertragen werden. Je mehr Initivative man zeigt, desto besser sind die Aufgaben, die man erhält. Es ist also sehr empfehlenswert, viel Initiative zu zeigen.
Gute Förderung durch den Mentor.
Aufgrund der Größe der Rechtsabteilung auch viel Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern der Rechtsabteilung.

Was hat dir besonders gut gefallen?

Eigene Steuerung der Intensität à Dadurch bei Eigeninitiative sehr gute Einblicke in die Bereiche, die einen interessieren.
Internationalität: Siemens ist ein global tätiger Konzern, entsprechend ist das Arbeitsumfeld sehr international, sowohl bezüglich des Inhaltes der Aufgaben als auch bezüglich der Mitarbeiter.
Sehr gute Datenbank: Die IT-Systeme und die interne Datenbank sind sehr hilfreich für den Einstieg und einen näheren Einblick.

Was hat dir nicht gefallen bzw. wo siehst du Verbesserungsbedarf?

Allerdings sollte man wissen, dass die Aufgaben nicht wirklich examensnah sind.

Wie zeitintensiv war die Station?

5 Arbeitstage in der Woche.
Standardarbeitszeit: 9-17 Uhr.
Länger Arbeiten à Wenn es die Aufgaben erfordern, ist es möglich, aber nicht zwingend, länger zu arbeiten, auch insoweit ist es als Referendar gut möglich, die eigene Arbeitsbelastung zu steuern.

Gibt es besondere Ausbildungsangebote, wenn ja welche?

Es gibt keine Angebote bezüglich Aktenvorträge o.ä. in Vorbereitung auf die mündliche Prüfung.
Es werden allerdings Schulungen angeboten, in denen sich die Abteilungen vorstellen.