Anwaltsstation bei Clyde & Co.

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JurInsight Score

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Ausbildung

Einblicke

Gehalt

750

€ / Wochenarbeitstag

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Das Wichtigste in Kürze:

Die Arbeitsatmosphäre bei Clyde & Co. ist sehr angenehm.
Es gibt einige gemeinsame Teamevents und Referendare finden gut Anschluss ins Team.
Wenn man sich für maritimes Wirtschaftsrecht interessiert, ist die Station besonders interessant.

Perfekter Job für Referendare:
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Erfahrungsbericht

Der nachfolgende Bericht basiert auf den Erfahrungen einer Referendarin/eines Referendars, die/der ihre/seine Anwaltsstation bei Clyde & Co. in Hamburg im Bereich Wirtschaftsrecht / Arbitration absolviert hat und gibt ihre/seine persönlichen Eindrücke aus dieser Zeit wieder.

Was sind die Tätigkeitsschwerpunkte des Bereichs?

Wirtschaftsrecht (Maritime; Energy; Insurance; Transport)
Arbitration

Was waren deine Aufgaben?

Projektbezogene Arbeit im Transport/Versicherungsrecht (aus vorheriger WissMit Zeit).
Erstellung von Rechtsgutachten im Bereich Aviation.
Entwurf von Klageschriften und Forderungsschreiben.

Wie sah ein typischer Arbeitstag aus?

Arbeitszeit ist recht human.
Ich bin in der Regel um 09.00 gekommen und nie später als 20.00 gegangen.
Regelfeierabend war 18.30.
Homeoffice ist problemlos möglich.
Lerntag wird gewährt.
Referendare sitzen mit den anderen WissMits zusammen an einem 6er Tisch, was das Ankommen und Kennenlernen der Kollegen vereinfacht.
Es gibt immer die Möglichkeit eines gemeinsamen Mittagessens mit Kollegen.
Einmal im Monat gibt es einen Barabend auf Kanzleikosten.
Tipp: Im Sommer gibt es mehrere große Events (Regatta & Grill; Sommerfest etc.) bei denen man die Kollegen noch etwas informeller kennenlernen kann.

Was hat dir besonders gut gefallen?

Sehr nettes Team mit gelebter flacher Hierarchie.
Alle Türen stehen offen.
Sehr schönes neues Büro.
Für eine Großkanzlei eine sehr angenehme Atmosphäre.
Wenn man sich für maritimes Wirtschaftsrecht und/oder Arbitration interessiert, gibt es viele spannende Mandate. Es wird darauf geachtet, dass die Aufgaben für Referendare einen Ausbildungsbezug haben.

Was hat dir nicht gefallen bzw. wo siehst du Verbesserungsbedarf?

Da es den Standort erst seit ca. 5 Jahren gibt, hat sich noch keine organisierte Struktur zur Unterstützung im Referendariat neben der Stationsausbildung entwickelt. Es gibt (noch) keine Kaiserskripten; Veranstaltungen oder Budgets für Ausbildungsliteratur.