Wissenschaftlicher Mitarbeiter bei Hengeler Mueller

2021
Frankfurt am Main
Debt and Equity Capital Markets
Zur Karriereseite
JurInsight Score
Zur Vorgehensweise
5/5 Sterne4,5/5 Sterne4/5 Sterne3,5/5 Sterne3/5 Sterne2,5/5 Sterne2/5 Sterne1,5/5 Sterne1/5 Sterne
Arbeitsatmosphäre
5/5 Sterne4,5/5 Sterne4/5 Sterne3,5/5 Sterne3/5 Sterne2,5/5 Sterne2/5 Sterne1,5/5 Sterne1/5 Sterne
Work-Life-Balance
5/5 Sterne4,5/5 Sterne4/5 Sterne3,5/5 Sterne3/5 Sterne2,5/5 Sterne2/5 Sterne1,5/5 Sterne1/5 Sterne
Ausbildung
5/5 Sterne4,5/5 Sterne4/5 Sterne3,5/5 Sterne3/5 Sterne2,5/5 Sterne2/5 Sterne1,5/5 Sterne1/5 Sterne
Einblicke
5/5 Sterne4,5/5 Sterne4/5 Sterne3,5/5 Sterne3/5 Sterne2,5/5 Sterne2/5 Sterne1,5/5 Sterne1/5 Sterne
Gehalt
800
€ / Wochen­arbeitstag
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Das Wichtigste in Kürze:

  • Gute Team-Atmosphäre
  • Es wird viel wert auf die eigenverantwortliche Bearbeitung von spannenden Aufgaben gelegt
  • Sofern gewünscht ist eine Tätigkeit in einem Wochenmodell möglich

Erfahrungs­bericht

Der nachfolgende Bericht basiert auf den Eindrücken einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters, die/der bei Hengeler Mueller in Frankfurt am Main im Bereich Debt and Equity Capital Markets tätig war und gibt ihre/seine persönlichen Eindrücke aus dieser Zeit wieder.

Was sind die Tätigkeits­schwerpunkte des Bereichs?

  • Hauptsächlich Debt Capital Markets
  • Emmission von Schuldverschreibungen

Was waren deine Aufgaben?

  • Mitarbeit an Wertpapier-Prospekten
  • Recherche
  • Erstellen von Memos, Step-Plans undVerträgen
  • Prozessbeobachtung

Wie sah ein typischer Arbeitstag aus?

  • Arbeitszeit von 9 bis 19 Uhr
  • Jeden Tag gemeinsame Mittagessen (sowohlmit anderen WissMits als auch Referendaren) und regelmäßige Kaffeepausen
  • Regelmäßiger Austausch über Projekte imTeam über Telefonate oder persönlich
  • Insgesamt sehr offene und freundliche Atmosphäre, die Türen stehen immer offen und sowohl Associates als auch Partner nehmen sich Zeit für Rückfragen und Feedback
  • Home-Office war auch möglich

Was hat dir besonders gut gefallen?

  • Direkte Anbindung an einen Associate als Mentor, daneben auch regelmäßigen Kontakt zu den Partnern
  • Regelmäßiges und konstruktives Feedback
  • Wertschätzung der geleisteten Arbeit
  • Äußerst angenehmes Arbeitsklima, freundliche Kollegen
  • Viel persönlicher Kontakt und nicht nur Telefonate/E-Mails
  • Auch neben der Arbeit viele gemeinsam und privat organisierte Aktivitäten
  • Corporate Benefits (Vergünstigungen für Fitnessstudios etc.)
  • Unproblematische Möglichkeit, auch in andere Teams/Rechtsgebiete hereinzuschauen

Was hat dir nicht gefallen bzw. wo siehst du Verbesserungsbedarf?

  • Die WissMits/Referendare wurden nicht in die Events des Praktikantenprogramms eingebunden, auch wenn dies möglich gewesen wäre und den Associates offen stand (damals wohl Covid-bezogen keineWissMit-Events, mittlerweile gibt es wieder regelmäßig Events)

Wie zeitintensiv war die Station?

  • 4 Tage/Woche
  • IdR von 9 bis 20/21 Uhr
  • Tätigkeit in einem Wochenmodell möglich

Gibt es besondere Ausbildungs­angebote, wenn ja welche?

  • Für Referendare werden Kaiser-Seminare angeboten

Wie weit im Voraus wurde sich auf die Station beworben?

  • 12 Monate

Wie würdest du die Station bewerten? (Skala: 1-10; 1 = sehr schlecht, 10 = sehr gut)

  • 9